Q&A集
- 保証商品基準
Q005. 産休中・育休中の方を主債務者としての申込み
ネクスト産前産後休業中・育児休業中の方は主債務者として申込みできますか？
継続的な勤務が十分に見込める方の場合、「産前・産後休業、育児休業期間中であること」や「復職後の見込み年収」（産前・産後休業、育児休業取得前の収入確認資料も可）など各種確認資料のご提出をいただくことにより、主債務者としてお申込みができます。
ただし、保証会社が継続的な勤務が十分に見込めないと判断した場合、保証引受ができない場合があります。
上記以外の方については、勤務実績を確認させていただくため、復職してから１ヵ月後にお申込みいただくことになります。収入確認書類は１ヵ月分の給与明細をご提出ください。
なお、勤続年数は入社時から起算します。
